株式会社比嘉組

迅速な仕事が要求される部署では、報告の遅滞が大きなロスになります。終了の報告が上がらないと、未決事項として気を配り続けなければならず、次に進めないことさえあります。
緊急性の度合いを即座に察知し、相手の状況を的確に判断した「活きた報告」は、上司の働きさえも輝かせ、企業を発展に導くものなのです。

今日の心がけ…活きた報告をしましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場の教養(倫理研究所発行)5/13～