株式会社比嘉組

　同じ部署で仕事をするＳ子さんＨ君は、共に入社四年目になります。
　新しい上司は、仕事の進め方がかっての上司とは全く異なります。Ｓ子さんは難なくその指示を受け止め、意欲的に仕事をしていました。一方、Ｈ君はこれまで積み上げたものが崩れていくような気分になり、自信を失っていったのです。
　Ｈ君は思い余ってある日、Ｓ子さんに悩みを打ち明けました。すると彼女は「これまでと違うものを今の上司から学んで、それを自分に足していこうと思えば楽よ」と、Ｈ君とは全く違う捉え方をアドバイスしたのです。
　その言葉をきっかけに、Ｈ君は上司の指示を素直に受け止められるようになり、仕事でも、今までとは違ったアイデアを発揮するようになりました。
　人の心は変わりやすい半面、頑なな面もあります。仕事の上でも、過去のやり方にこだわり過ぎることが、成長を妨げる要因にもなりかねません。

今日の心がけ…変化を自己成長の糧にしましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場の教養（倫理研究所発行）6/8～