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習慣が人をつくる

 生活習慣には人柄が現れるものです。例えば、メモを頻繁に取る人や、整理整頓を習慣的に行う人は、几帳面な人が多いでしょう。
 新入社員のSさんは、朝起きが苦手で、出勤時間ギリギリまで寝ていることがよくあります。そのような日には、髪を乱して職場に駆け込むことになります。それらは勤務態度にも影響しています。
 仕事に臨む姿勢が整わないため、業務は滞り、期限ギリギリまで先延ばしにしています。そのような後廻しの姿勢では、仕事が上手くいくはずがありません。気持が焦るばかりで、ミスを招くことも多くありました。
 度重なる上司の忠告も聞き入れず、自分本位の行動を繰り返していたある日、重大なミスを起こしたのでした。ようやく心を改めたSさんは、就寝と起床の時間を一時間早めることにしました。その後、ミスも減っていったのです。
 もっと寝ていたいという気持ちに勝つことで、決断力や行動力が身につきます。習慣が変われば、人柄や仕事力も変わっていくのです。

今日の心がけ…よき習慣を身につけましょう

職場の教養(倫理研究所発行)8/22~


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