人脈づくり
仕事をスムーズに進める上で、人脈づくりは欠かせません。人脈は「見えない財産」と言われ、自分に良い影響を与えてくれる人たちです。業績好調な会社の共通点は、社員各自が幅広い人脈を持っていることだそうです。
自分自身の職場生活を改めて振り返ってみた場合、これまでにどれだけ「人」によって助けられたかを気づかされるでしょう。
情報提供や実務的な協力、あるいはトラブルに対する手助けなど、もしも人脈を持っていなかったら、簡単に行き詰っていたかもしれません。
人脈づくりに必要なものは、自分自身が情報提供者となり、仕事の協力をし、悩みの相談相手となって、人の役にたつ人間になることでしょう。
つまり人脈づくりとは、「助け合いの精神」にほかなりません。仲間のために何ができるかを念頭に置き、仕事に従事することは、それがそのまま人脈を形成するための大切な鍵なのです。
人脈の広がりは、自分自身を磨き高めることと、確実に比例しているものです。
今日の心がけ…人の役に立ちましょう
職場の教養(倫理研究所発行)12/20~
自分自身の職場生活を改めて振り返ってみた場合、これまでにどれだけ「人」によって助けられたかを気づかされるでしょう。
情報提供や実務的な協力、あるいはトラブルに対する手助けなど、もしも人脈を持っていなかったら、簡単に行き詰っていたかもしれません。
人脈づくりに必要なものは、自分自身が情報提供者となり、仕事の協力をし、悩みの相談相手となって、人の役にたつ人間になることでしょう。
つまり人脈づくりとは、「助け合いの精神」にほかなりません。仲間のために何ができるかを念頭に置き、仕事に従事することは、それがそのまま人脈を形成するための大切な鍵なのです。
人脈の広がりは、自分自身を磨き高めることと、確実に比例しているものです。
今日の心がけ…人の役に立ちましょう
職場の教養(倫理研究所発行)12/20~
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