給与の中身
経済関連用語に「ネット」「グロス」という言葉があります。ネットとは「正味」「中身」の意であり、グロスとは「全体」「総額」などの意味で使われることが多いようです。これを、私たちが受け取る給与に譬えてみましょう。
一般的に手取り額は、所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれるために、支給額よりも少なくなります。これは受け取る正味の金額なのでネットです。
逆に、会社が給与として社員に支払っている額は、それら税金や保険料を含めた総額であり、グロスだといえるでしょう。
しかし実際に社員一人に対して企業が支出する額は、このグロスの部分だけではありません。健康保険料や厚生年金保険料などの掛け金は、通常その半分を雇用側である企業が負担しています。他にも通勤費など様々あるでしょう。
企業は個々の社員に対し、給与明細にあるグロスの支給額を越える金銭を負担しています。毎月の給与支払い日が楽しみの人は少なくないでしょうが、時には雇用側が負担している「諸費用」にも思いを馳せてみたいものです。
今日の心がけ…自分自身の雇用に感心を持ちましょう
職場の教養(倫理研究所発行)3/19~
一般的に手取り額は、所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれるために、支給額よりも少なくなります。これは受け取る正味の金額なのでネットです。
逆に、会社が給与として社員に支払っている額は、それら税金や保険料を含めた総額であり、グロスだといえるでしょう。
しかし実際に社員一人に対して企業が支出する額は、このグロスの部分だけではありません。健康保険料や厚生年金保険料などの掛け金は、通常その半分を雇用側である企業が負担しています。他にも通勤費など様々あるでしょう。
企業は個々の社員に対し、給与明細にあるグロスの支給額を越える金銭を負担しています。毎月の給与支払い日が楽しみの人は少なくないでしょうが、時には雇用側が負担している「諸費用」にも思いを馳せてみたいものです。
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職場の教養(倫理研究所発行)3/19~
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