株式会社比嘉組

　「職場力」や「見場力」という言葉がクローズアップされています。職場力となる、上司と部下の良好な関係を築いてこそ、会社に活気が出ます。
　職場で人を指示する立場になると、全体の仕事をきっちり行いたいと考えます。しかし部下が思うように動かず、悩みが強くなる場合があります。ぜひイソップ寓話「北風と太陽」から、人を動かすヒントを学びたいものです。
　「北風と太陽は、旅人の服を脱がせる勝負をしました。北風は風の力で服を脱がせようとしますが、旅人は寒さから身を守ろうと、服を押さえて離しません」
　「次に、太陽が燦々と輝き始めると、冷え切った旅人の場所が暖かくなってきました。すると旅人は暑さに耐えきれなくなり、自分から服を脱いだのです」
　太陽は無理に服を脱がせようとせず、自ら服を脱ぐように働きかけたのでした。職場力を高めるには、物事に対して厳しく臨む態度はもつろん必要です。しかし、温かい態度を示すことも忘れてはなりません。
　相手を思う真心や気配りが、職場に活気をもたらすのです。

今日の心がけ…心を通わせましょう

職場の教養(倫理研究所発行)4/26～