株式会社比嘉組

　癒しと元気をもたらす脳内物質「セロトニン」研究の第一人者である医学博士・有田秀穂氏は、職場内の絆を強くする方法として会社帰りの一杯を勧めています。
　宴の席で、至近距離で向き合う触れ合いによって、脳内物資「オキシトシン」が分泌されるというのです。この「オキシトシン」は、人と人との絆を強くする働きがあると、氏の研究結果から明らかになっています。
　近年、職場内に限らず、地域など様々な場で、人間関係の構築に消極的になり、業務以外の付き合いを避ける傾向があるようです。人間関係がギクシャクしている職場は、どこか殺伐としていて、仕事に活力も出てこないでしょう。
　どのような業務でも、一人でできる仕事はありません。職場内での結束力が高まってこそ、困難な状況を打破する原動力となるのです。
　こうした場は、勤務時間外の場合が多いでしょう。会社帰りの一杯に限らず、職場内で共に昼食をとる等、積極的に結束力を高める場を企画してみましょう。
　つよい絆で結ばれた職場環境では、人は信頼を抱き働く意欲も増していくのです。

今日の心がけ…職場の結束力を高めましょう

職場の教養(倫理研究所発行)7/22～