株式会社比嘉組

　社会人として必須の人間的要素の一つに「信用」があります。
　信用を得るには、相当の時間と労力、そして誠意が必要です。苦労して得たとしても、その信用は一瞬にして失われることがあります。
　そうした例は、小さな約束を疎かにし、調子の良いことばかりを並べ立てたり、何事も安請け合いしてしまうような人に多く見受けられます。
　Ｍさんは昔、約束を疎かにする癖がありました。「今度、食事でもどうですか」「近いうちに飲みに行きませんか」と口にはするものの、その場かぎりで実行に移したことがなかったのです。
　そのため同僚からの信用も薄く、重要な仕事は任されません。同僚からそのことを告げられたＭさんは、＜小さな約束で　も必ず守ろう＞と自分に誓いました。
その後、口約束でも即座に手帳を広げ、すぐにスケジュールに入れるようにしました。Ｍさんは「約束を実行する人」として社内外で信用を高め、なくてはならない存在へと変貌していったのです。

今日の心がけ…小さな約束でも全力で守りましょう

職場の教養（倫理研究所発行）8/9～