どうせやるなら

　やる気は、人の行動に大きく影響を及ぼします。
　職場では通常、仕事の選り好みはできません。与えられた仕事が好きでなければ、その仕事は「やらなければならない義務的なこと」となり、取りかかる意欲も効率も低下するでしょう。
　一方、「これはやりたかった仕事だ」と思い切ったならば、少なくとも「やらなければならない」という後ろ向きの状態にはなりません。やらされる感がなくなれば、意欲も効率も上がるものです。

今日の心がけ…仕事を好きになりましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場の教養（倫理研究所発行）6/4～